あなたの職場に優秀だけど辞めそうな女性社員はいませんか？
優秀な女性社員には長く勤めてもらいたいものですが、
ある日突然辞めたりしてしまうと残念ですし、困りますよね。
優秀な人は男女限らず会社にとって力強い戦力になりますので、
できるだけ手離したくないものです。
この記事では、優秀な女性の特徴や突然会社を辞めてしまう原因、
辞めそうな雰囲気や兆候などについて紹介しています。
職場の優秀な女性が辞めそうで困っている方や優秀な女性が定着せず、
悩んでいる方は、是非参考にしてくださいね。
辞めそうな雰囲気や兆候などについて紹介しています。
職場の優秀な女性が辞めそうで困っている方や優秀な女性が定着せず、
悩んでいる方は、是非参考にしてくださいね。
目次 関連
優秀な女性は会社に潰される？優秀な女性が仕事を辞める理由
優秀な女性が仕事を辞める理由をご紹介しますね。
1・会社で女性を大切にしない、下に見る古い体質の職場
女性社員は男性社員のサポート的役割を押し付けられたり、
女性の意見は軽んじられたりするような職場では
優秀な女性社員は能力を十分に発揮できませんし、
努力も評価されにくいため、やる気をそがれてしまいます。
2・セクハラなどのハラスメントが多い
男性よりも女性の方がセクハラなどを受けやすいですし、
優秀な女性は目立つ分ターゲットになりやすい傾向にあります。
ハラスメント行為を受けるような職場では、優秀な女性も実力を発揮しにくくなります。
3・上司が好き嫌いで部下への態度を変えることです。
適切に評価がなされない会社だと、
努力している優秀な女性が不満を持つのも当然です。
また優秀な女性はえこひいきされることもあり、
それが職場でのいじめなどにつながる恐れもあります。
職場の優秀な女性の特徴
職場の優秀な女性の特徴をご紹介しますね。
・一つ目に成長に意欲的であることを挙げることができます。
昇進や昇格を希望し日々の業務や勉強に熱心に取り組んでいる人が多いです。
キャリアアップのチャンスがあれば積極的に挑戦します。
・二つ目は、他の女性社員と群れていないことです。
女性社員はグループになって、いつも同じ人と行動する人が多いですが、
優秀な女性は必要以上に仲良くせず、仕事の時は仕事に集中します。
そのため他の女性社員から少し浮いてしまうことも少なくありません。
・三つ目の特徴は、気配りが上手なことです。
問題や困っている人にいち早く気が付き、対処したりフォローしたりします。
女性ならではのきめ細やかさを発揮し、
優秀な男性社員とは別の角度から貢献している面もあります。
会社で皆から頼りにされる存在です。
優秀な女性が会社に見切りをつけるのが早い理由
全ての優秀な女性に当てはまるというわけではありませんが、
優秀な女性は会社や職場に見切りをつけることが早い傾向にあります。
その理由として、一つ目に転職しやすいことを挙げることができます。
優秀な人は女性に限らず、次の仕事も決まりやすいです。
そのため、会社や職場に不満や不安を抱いた時も、
普通の人よりも心配せずに転職することができます。
二つ目は決断力があることです。
優秀な女性は、目標や課題解決に向かって、どうすべきか考え行動を決めていきます。
今の会社に居続けることが自分の将来にとって
よくないと考えると、転職すべきだと決断します。
三つ目は、危険や危機を感じ取りやすいことです。
職場の雰囲気や会社の方針などのちょっとした変化から、
経営的な危険や業績悪化などの危機を感じ取り
逃げるように見切りをつけて退職します。
頭の良さに加え女性は敏感な人が多いため、
より危険を感じ取りやすいといえます。
優秀な女性が突然会社を辞めてしまう原因
優秀な女性ほど突然会社を辞めてしまう原因をご紹介します。
一つ目に、会社や今の仕事に将来性がないと思ったことを挙げることができます。
優秀な女性ほど将来を見通して考えるため、
将来に不安を感じた場合は早めに退職を決意し、転職します。
二つ目の原因は自分が希望するキャリアを目指すことができないと思うことです。
優秀な女性は、目標をもっていることが多いですが、
その目標が今の会社では実現できそうになければ、
実現できそうな会社に転職しようとすぐ判断します。
三つ目は、評価に不満を持っていることです。
仕事ができる女性は皆に頼られいろいろな仕事を任されるため
仕事量も多くなりがちです。
評価されれば我慢できますがきちんと評価されなければ、
我慢も限界に来て、自分を評価してくれる会社に行きたいと思い転職を決意します。
職場の優秀な女性が辞めそうな雰囲気や辞める前の兆候
職場の優秀な女性が辞めてしまう前の兆候をご紹介しますね。
一つ目に有給取得が増えたり、残業が減ったりすることを挙げることができます。
辞めようと思っている会社ではあまり努力しようと思わないため、
自然と仕事に取り組む時間も減っていきます。
また、有給を取得した日や早く帰宅したときに転職活動をしている可能性もあります。
二つ目は、職場で積極的にコミュニケーションを取ろうとしなくなることです。
退職する予定の職場の人と必要以上に
コミュニケーションを取ることは無駄だと感じるためです。
職場で会話に参加することが減ったときや
飲み会などの行事に参加しなくなった時は注意しましょう。
三つ目は、新しい仕事を引き受けなくなることです。
退職を考えている場合、新しい仕事に挑戦しても中途半端になるだけです。
また、辞める職場のために
負担の大きな新しい仕事に取り組む気は起きないのも当然といえます。
まとめ
優秀な女性は辞めても転職しやすいですし決断力があることから、
転職すべきだと思ったらすぐに退職してしまうことが多いです。
帰宅が早くなるなど辞めそうな兆候が見られたら注意することをお勧めします。
優秀な女性に辞められたくないのであれば、優秀な女性を潰さないように気を配り、
突然辞める原因を無くしていくことが大切です。
特に、この記事でも紹介している女性が辞めやすい原因や
職場の特徴に当てはまるものがあれば、
改善し優秀な女性が働きやすい職場づくりをしていきましょうね。
職場の特徴に当てはまるものがあれば、
改善し優秀な女性が働きやすい職場づくりをしていきましょうね。
