40代で仕事を覚えられないのは病気?仕事が怖い、失敗ばかりでついていけない40代の原因や40代で仕事についていけなくて辞めたい時の対処法




ミズキ

簡単な仕事なのにすぐに忘れてしまう・・・

物覚えが悪いせいでいつもミスをしてしまうし

上司に怒られてばかり・・

ケイタ
40代のあなたは仕事でそう悩んでいませんか?


40代になったら一般的にはそれなりの

役職に就くポジションにいるものですが

仕事についていけない、覚えられないゆえに

低い地位でずっと変わらない日々を過ごしている。


仕事を覚えられない、ついていけないのは

今の仕事が向いてないんじゃないか?


転職をしたいけど40代となるともう若くないし、

転職を成功するには厳しいだろう・・


そう思いながら今の仕事を我慢して続けていませんか??


ですが、そんな悩みを抱えいていたけど転職に成功して

バリバリ仕事が出来るようになった40代の人が沢山いるんですよ!


それは転職エージェントを利用して

自分の能力や働き方に合った職場を見つけて転職をしたからなんですね。



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今の仕事についていけない、失敗ばかりで働くのが怖いのなら


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ミズキ

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ケイタ
本記事では、仕事を覚えられない原因や

今すぐ実践できる対処法もご紹介しますので

悩みを抱えている方はぜひ参考にしてください。

40代で仕事が覚えられないのは病気じゃない!



仕事がどうしても覚えられなかったり

ついていけないことに悩んでいると


自分は何か問題があったり病気なんじゃないか?


と自信を無くしてしまいますよね。


一般的に40代になると社会経験もあるし


・精神的に安定している

・トラブルにも動じない

・自分をコントロールするのが上手



みたいな落ち着いたイメージで見られますが

決してそうではなく、むしろ年齢を重ねれば


・会社で失敗をすることができない

・周りから役に立たないと思われたらとてもつらい

・仕事でわからないことがあっても恥ずかしくてわからないことを聞けない



若い年代に比べて、色々と責任なども問われてしまうために

人によっては仕事に対してどうしても怖さを感じています。

そして、そういう風に感じてしまうのは


やはり職場環境や仕事内容が自分に合っていない可能性がすごく高いんですね。

いつまでたっても仕事も覚えられませんし失敗を繰り返し

出世も出来ずに上司に怒られて

うだつの上がらない毎日を過ごしていると

私が言うまでもなくいずれ

本当に心の病気うつ病になってしまいますよね。


こんな自分なんかどこに行ってもやっていけない・・・


このように悩んでいる人も転職エージェントに登録して利用することで

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同機は出世しているのに自分だけ平社員・・仕事が覚えられずについていけない40代の原因と対処法



若いときはそれほど気にしなかった、

仕事への取り組み方は年齢が上がっていき

動機が出世していく中

「もっと勉強していけばよかった!」

「もっと仕事にちゃんと取り組んでいればよかった」

なんて後悔が生まれますよね。

そのうち後輩にも抜かれるようになったらどうしよう・・

そう思ったら余計仕事に集中できずついていけなくなってしまいます。

そんな40代で仕事で仕事を覚えられない原因として


1・年齢の問題もあるけど、そもそも仕事を覚える方法を知らない


年齢を重ねると、どうしても仕事の物覚えが悪くなっていきます、

でもたとえ新しい事を覚えるのが難しくなっても

何か問題が起きたときに今まで培った経験で

問題の収束を先読みして対応することが可能です。

ですが、仕事が覚えられない、仕事についていけない40代は

そもそも仕事をきちんと覚える方法を知らないんですね。


2・仕事の優先順位をつけて整理する


仕事が出来ない人はまず自分の仕事量の整理が出来てないことが多くあります。

いわゆる整理整頓ですが、整理は必要か?不必要か?それを分ける意味があるんですね。

なので今やるべき事でない、仕事をやっていないか?

それを客観的に見ることが大切となります。

つまり仕事のやるべき事の優先順位をつけることが大事になります。

必要な仕事に優先順位をつけて、いつまでにやるべきか?

という事を頭に入れて仕事を行いましょう。


3・仕事が出来る人を真似て取り入れる


仕事を覚えるようになるには仕事が出来る人を見て真似るのが手っ取り早いです。

パクリでも全然いいんです。同じように自分に取り入れて

仕事の効率化を図った方が会社にとってもとても良い事ですからね。

仕事が出来る人って必要な仕事に優先順位をつけており

今自分が何をするべきか?わかっているんですね。

また周りとただ同じことをしていても追い抜くことはできないでしょう。

いつもより少し早い時間から仕事を始めるようにして取り組む姿勢を整えましょう。

通常の業務開始になると朝礼とかメールのチェック

その日のスケジュールの確認などやることが多く、スタートが遅れてしまいます。

なので必要な時間を前もって準備してスタートしましょう。

40代で仕事が覚えられない、仕事が出来ないパートさんの原因と対処法!



40代で意を決してパートで働き始めたけど

同時期に比べて入った若い子に比べて仕事が覚えられず、ついていけなくて辛い‥

自分だけ社員さんに注意されるし、迷惑をかけてるばかり、


せっかくパートを始めたけど、そんな状態が続くと辞めたくなってしまいますよね。


しばらく家事や育児で家の事をずっとされていて

仕事で必要なことを覚える分野で頭を使ってこなかったのもありますし


パートでの仕事や人間関係など慣れるまで時間がかかるものです、

周りの経験者や若い子と比べても仕方がありません。


仕事を覚えてついていけるようにするために

メモしてマニュアル化して実践して、自分の頭と体に叩き込みましょう。


・仕事が出来ないのは仕方がないのでやる気を見せる姿勢を見せる。


誰でも最初は仕事が出来ません。

なので仕事が出来ないのは仕方がないので最初は

やる気のある姿勢をしっかりと見せましょう。


・仕事で覚えたことをメモをする。


仕事を覚えたこと、教わったことをしっかりとメモをして

後から見直すことも大事です。

また教わったことだけではなく、失敗してしまったことも

メモをして、次はどうすればよいのか?

復習することで段々とミスを繰り返さなくなるようになりますよ。


・わからないことがあれば恥ずかしがらずに何度でも聞く


分からないことを分からないままにしてしまうと

仕事に段々とついていけなくなってしまいます。

一度聞いても忘れてしまったり、何度も聞いて

「こないだも言いましたよね?」

といわれるのは辛いかもしれませんが。

そこは割り切って聞いて教わったことは忘れないようにメモをしましょう。

自分は仕事が出来ないんだ。と悩んで追い込んでしまったら

ますます仕事が覚えられなくなり失敗をしてしまいます。


同じ時期に入った経験者や若い子と比べて焦る必要はありません。

時間がかかっても仕事が出来るようになれば同じですので

淡々とやっていれば「経験者」「先輩」になっていきますよ。

40代で仕事が出来ない、ついていけないのは職場にも問題がある



ここまで40代で仕事が覚えられない、仕事についていけない人の

特徴や原因をお話しましたが、

そもそも職場の上司や会社のシステムに問題がある場合もあります。

例えば、仕事を覚えられないくらい業務量が多かったり

周りに頼ったり助けてくれる存在がいないと

どうしても仕事についていけなくなってしまいます。

皆自分の事で手いっぱいで人の事を見る余裕がない

中小企業などでよくあるのですが、

そのような激務な職場では仕事についていけないことが多々ありますよ。


また、毎日何時間も残業があったり、夜勤などの交代で

慢性的に疲労だったり生活が不規則で

仕事の能率が下がってしまっている可能性もあります。


ミズキ

睡眠不足で仕事をするほどつらいものはないですよね><


なので生活リズムをしっかりと整えることが大事です。

ですが残業がすごく多かったり、

不規則な交代勤務がある会社だったらそれもままならないですよね。

仕事が覚えられない、仕事についていけないのは

あなたが40代だからとかではなく

今現在あなたが置かれている環境そのものに問題がある可能性が高いのです。

体を壊す前にやはり違う環境に、転職をするのが一番だと思います。

40代で中途採用の人は使えないといわれる原因



ミズキ

40代で中途採用をして入社した人は「使えない」と言われる話をよく聞きます。


なぜなら、転職先の情報収集をしっかりと行わないと

自分の条件に合った求人を逃してしまったり、

自分に合わない仕事を選んでしまってその結果転職しても

仕事が覚えられない、ついていけなくなってしまうんですね。


40代で転職となると失敗すればやり直すことにも若い人に比べて苦労します。

なので転職を成功させるにはしっかりとした情報収集を行わないと

自分の希望の条件にあった求人を逃してしまう恐れがあるんですね。


40代の転職は20代、30代と比べて求人の数が少なく

ハローワークの求人でも企業が長期的なキャリアを見据えて、

35歳以下の応募という年齢制限をかけていることが多い企業もあります。


ですがもちろん


「たとえ厳しくても、今の仕事が合わないので自分に合った良い環境の職場に転職したい」


という方も沢山いて、実際に40代でも転職に成功している人が沢山いるんですね。

それはやはり効率的に転職活動を行う事です。


ケイタ
40代の転職においては効率的に転職活動を続けるために

転職エージェントを利用することをおすすめします!


転職エージェントはキャリアアドバイザーが求職者と企業の間に入り

転職を成功させるように支援してくれるサービスで

登録者一人一人に担当のアドバイザーがついて、

希望条件や自分のスキルに合った求人の選定や

面接対策、日程調整を徹底的にサポートしてくれるので

利用すると利用しないじゃ圧倒的に転職の成功率が変わります。


なので若い世代よりも転職に不利な40代の方は転職エージェントを利用しましょう!


40代で転職を成功させる方法!転職をするなら転職エージェントに登録しましょう!



ケイタ
40代で転職を成功するためには

時間と心に余裕をもって定期的に転職活動を行いましょう!


定期的に転職活動を行うことで

転職市場の状況や40代の転職で求められているスキルがある程度わかってきます。

転職事情や求められているスキルを理解することで

自分のこれからの仕事の取り組み方などを見直す機会にもなるでしょう。

また40代で転職先が決まる前に会社を辞めてしまうのはかなり危険です。

40代に限らずに転職先を決める前に会社を辞めてもすぐに次の仕事が決まるとは

限りませんし、会社を辞めてから失業期間が長引くと

転職のモチベーションが下がってしまいますし

金銭面でも余裕がなくなり焦ってよく調べないで

転職をしてまた失敗をしてしまうケースもあるからです。


そして、転職をするときは転職をすることで

自分が実現したいことの優先をつけることが大切。

今より年収を上げたい、もっと働きやすい職場環境がいい。


自分が転職をしてどうなりたいか?

多くを望んでしまうと希望の合った

条件の求人は見つかりにくくなってしまうんですね。


なので、すべての条件をかなえようとするのではなく

今の自分が一番何を実現したいか?を決めておくとよいですね。

転職をするときに自分が譲ることのできる条件と

譲る事の出来ない条件を整理して転職活動をすすめていきましょう!


ミズキ

かといっても働きながら転職活動を自分一人で行うのはすごく大変ですよね。


40代で転職するとなると、自力で行うことに限界があるかもしれません。

時間も気持ちも余裕がなく一人で転職活動を行うと疲れてしまい

転職するのを諦めて今の辛い環境をずっと耐え続けてしまう事にもなりかねません。


ケイタ
だから、40代の転職は絶対に転職エージェントを利用した方が良いです!

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転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーが

希望条件やスキルに合った求人の選定や

面接日の日程調整などのサポートをしてくれます。


冒頭でもお話しましたが

今の仕事でミスが多く仕事が怖くなっていることも

親身に相談に乗ってくれますし

そんな悩みを踏まえたうえであなたの能力を発揮できる、

向いている非公開の求人を沢山紹介してくれます。



私自身今まで何度も転職の経験があるのですが

一人で働きながら転職をしたり、勢いで会社を辞めて就職をして

何度も転職に失敗をしてしまった経験があります。


ですが転職エージェントを利用して転職に成功したんですね。

もしあなたが今の仕事についていけない、

失敗を覚えられなくて働くのが怖いのなら

環境を変えても今よりも働きやすい、

あなたが能力を存分に発揮できる職場環境を手に入れた方がいいです。


そのためにも転職エージェントを利用して転職をしましょう!


ミズキ

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まとめ



仕事ができない、覚えられない40代は同期の社員が出世をしても

自分がいつまでも平社員で取り残されている焦りから

仕事が手につかず、ミスも多くなり周りから評価もされないため

居づらくて会社を辞めたいと思うでしょう。

仕事が出来るように仕事内容を整理整頓して、優先順位をつけて

仕事が出来る人を舞えるようにして効率よく業務をこなしていきましょう!


ですが一度職場から「仕事が出来ない奴」だと評価されたら

なかなかその評価を覆すのは難しいかもしれません。


なので一番は転職をして環境を変えて

働きやすい環境を手に入れることをお勧めします!



リクルートエージェントはあなたの転職を成功させてくれるサービスですし

担当エージェントがあなたの今の仕事の悩みや

不満などをしっかりと聞いてくれたうえで

転職までしっかりとサポートしてくれますので

まずは登録して相談してみてくださいね!




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