職場での人間関係はドライなものがいいと考える人は少なくないでしょう。
しかし、会社にはいろいろな考え方をする人が集まって仕事をしている場所なので
一緒に働く人のことを良く知りたいと考え、必要以上に仲良くしてこようとする人もいます。
それが同性同士でも異性同士でも後々トラブルに発展することになるとは露知らず。
今回は職場で仲良くしすぎる男女への注意の仕方や
仲良すぎる男女にイライラしたときの対処法をご紹介したいと思います。
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職場で仲良すぎる男女に嫉妬してしまう時の対処法
職場には男性・女性がいるわけですから、恋愛に発展することだって当然あります。
当然あるのは分かっているのにどうして男女で仲良くしている人を
見ていると嫉妬心が芽生えてしまうのでしょうか？
ここでは仲が良すぎる男女に嫉妬してしまった時の対処法をご紹介したいと思います。
①自分は嫉妬しているとその場で認める
自分が嫉妬していることを認めると嫉妬心に苦しく事はなくなります。
「どうして自分はこんなにイライラしているの？」
「あぁ～あの二人が仲良さそうんしているから嫉妬しているんだ」と
その場でその二人に対しての嫉妬心を認めると嫉妬心で苦しむことはなくなります。
逆に嫉妬心を認めないで嫉妬の感情を誤魔化したり自分を正当化すると
相手を必要以上に攻撃したり、自分が惨めになったりするので余計に苦しむことになります。
②何に嫉妬しているのか明確にする
自分の嫉妬心を認めることができたら次に
「何に対して嫉妬しているのか？」を自分に問いかけましょう。
「私もあの子たちみたいに仲良くおしゃべりしたかったのに」
「若い子たちはこれから楽しい時間があることがたまらなく羨ましい」
などの何に対して嫉妬しているのかを明確にしてみましょう。
何に対して嫉妬しているのかが分かると心が落ち着いてくるものです。
また、この嫉妬心に気が付けたことで
自分がどのような振る舞いをしなければならないのかもわかってきます。
③負けを認める
嫉妬心を抱いてしまった相手に「負け」を認めましょう。
勝ち負けにこだわる必要のない事だったら早めに「負け」を認め嫉
妬心を抱いている相手に足して「争わない」「戦わない」「競わない」ようにするのです。
嫉妬心とは自分が負けていると思うから起こるものです。
そもそも勝負になんてでなければいいのです。
④自分の軸をつくる
職場の同期でも、同性でも、同年代だろうとあなたとは生き方も考え方も違うのです。
「私は私、人は人」
このような考え方ができるようになれば嫉妬心に苦しむことはなくなるでしょう。
誰かに嫉妬しているとき、私たちは気が付かないうちに「他人軸」になっているのです。
自分よりも相手の存在に意識が向いているからです。
自分よりも相手を優先するのではなく相手よりも自分を優先できるような人間になってみましょう。
職場で仲良すぎる男女にイライラした時の対処法
職場に仲が良すぎる男女がいると不快感を感じる人は少なくないでしょう。
そのようなストレスを感じた時はどうすればいいのでしょうか？
ここでは職場で仲良すぎる男女にイライラしたときの対処法をご紹介したいと思います。
①気にしないで放っておく
気にしないで放っておくのが一番です。
特にそれが若い男女なら仲良くし過ぎてしまうこともあるでしょう。
でも、このような人たちをいちいち目の敵にしていたら、
この日本には結婚する男女がいなくなり、
それこそ少子化に歯止めがかからなくなってしまいます。
度が過ぎていないようなら、男女が仲良くしていることは
日本の未来に繋がると思って見守ることが一番です。
②職場の雰囲気を悪くしているなどの注意はしない
自分がイライラするからと言って注意などはしないようにしましょう。
もしも仕事に支障が出ているようなら、あなたじゃなくても他の人が注意しているはずです。
あなたがその二人の上司ならば話は別ですが・・
上司でないのなら注意などはしないでその二人の行く末を見守ってみましょう。
③度を越している様子が見られたら誰かに話してみる
仕事に支障が出るようになったら初めて誰かに相談してみましょう。
その時は具体的にどんな支障が出ているかも報告しする必要があります。
具体的な支障を報告できなければ「ただあの二人に嫉妬しているだけか・・」で終わってしまうからです。
職場で距離が近くじゃれあう男女への注意の仕方
例えば職場で仲が良すぎてじゃれ合うことで仕事に遅れがでたり、
クライアントに迷惑がかかるようなことがあればそこは注意しなければなりません。
その時は
「仲がいいことは構わないけど、それで仕事に支障が出てしまうことは避けなければならない」
「プライベートと仕事の線引きは大事」
「仕事に集中できなくなるなら距離感を考えなければならない」
などの点を踏まえて注意しなければなりません。
職場で距離が近い男女は社内恋愛に発展する可能性が高いです。
二人で一緒にいる時間が多いため必然と仲が深まっていくのは当然のことです。
仕事に支障が出ないように仕事も恋愛もうまく発展していくように
周囲がしっかり見守ってあげることができれば
結婚する男女も増え日本の少子化は解消されるのではないでしょうか？
職場で仲が良すぎる男女の特徴
職場で仲が良すぎる二人を見ると
「もしかした付き合っているのでは？」と思ってしまいます。
ここでは職場で仲が良すぎる男女の特徴をご紹介していきたいと思います。
①仕事が終わるといつも一緒に帰る
仲の良いもの同士なら何をするにもいつも一緒に行動することはよくあること。
仕事終わりでも一緒に帰るほど仲がいい関係ならもしかしたら付き合っているのかもしれませんね。
②お互いについて詳しい
趣味や休みの日の過ごし方、悩み事を共有したり周囲がどうして
そこまで知っているの？と思うほどお互いのことを知り尽くしてします。
ここまで詳しいと付き合っているように見えるのも無理はありません。
③プライベートでも会っている
一般的には職場の人間関係は職場だけで完結させたいと考える人が多いです。
しかし、職場で距離が近い男女はそうではありません。
プライベートでも会っていたいのです。
プライベートでも会っていると仕事との境目がなく職場でも距離が近くなってしまうのでしょう。
④あだ名で呼びあっている
職場では基本的に「○○さん」と呼び合うことがほとんどです。
しかし、深い仲に発展している者同士なら話は別です。
あだ名で呼びあっているようならばよほど親しい仲なのでしょう。
⑤お昼を一緒に食べている
学校で仲良しな友達同士で一緒に学食を食べるのと同じく、
お昼を一緒に食べるもの同士なら付き合っている可能性が高いです。
二人でいる時間が楽しくて仕事の休憩時間も共有したくなるのでしょう。
⑥飲み会の席がいつも近い
恋愛関係に発展している男女は普段の行動から付き合っているかどうかが簡単にわかるものです。
会社の飲み会に参加したときに自分から隣同士の席に移動することがあれば
ほぼ100％で付き合っていると考えていいでしょう。
職場の人間関係は男女は程よい距離感で接するのが一番
職場の人間関係・・特に男女においての人間関係は
程よく接するのが一番波風たてないで平穏に過ごせます。
職場で男女の人間関係に深入りしてしまうと人間関係が悪化することが多々あります。
結婚を前提に考えていて結婚後はどちらかが退職を選択するというのならば
深入りした人間関係でも退職しまえばそのしがらみからも解放されるので問題はないのですが・・
結婚を前提にしているわけでも、どちらかが辞める予定があるわけでもない場合は
職場では程よい距離感を保ちながら接するのがいいでしょう。
職場の外に出てしまえばいくらでも深入りした関係になっていいのですから、
職場では我慢しておきましょう。
「好きな人の仲良くできないなんてストレス」と
感じる人もいるかもしれませんがそれが職場というものです。
大人の振る舞いができる社会人になっていきましょう。
「まとめ」
人間関係において男女がいい仲になるのは仕方がありません。
特に若い男女ならばいい仲になるのはごく自然なことです。
しかし、会社で大勢の人がいる前で仲良くし過ぎると思わぬところで仕事に支障をきたすことがあります。
仕事に支障をきたしてしまうと二人の仲を良く思わない人も出てきてしまうので
会社ではあまりにもベタベタするのは避けた方がいいでしょう。
会社以外のプライベートでいくらでも仲良くできるので、
会社では我慢してプライベートで思いっきりイチャイチャしてください。
