職場っていろいろな人がいて色々な価値観があります。
例えば、職場で周りに嫌われたくないと
必要以上に神経質になってしまう人もいれば、
周りに嫌われても気にしないという人もいますよね。
同じ人間なのにこんなにも違うのは面白いですね。
そこで今回の記事では
職場の嫌われ者の末路。
職場で周りに嫌われていると思ったときのサイン
職場で嫌われている人の特徴
職場で周りに嫌われていても気にしないで仕事を辞めない人の心理
職場で周りに嫌われたときの対処法をご紹介しますね。
是非参考にしていただければ幸いです。
目次 関連
職場の嫌われ者の末路はどうなる？
職場の嫌われ者の末路は悲惨です。
職場で嫌われてしまうと周りにもどうしても広がっていきます。
そうなると職場の人とコミュニケーションをとる機会が減ってしまい孤立するんですね。
お昼ご飯を一緒に食べに行ったり、仕事の後に飲みにいったり
休日に遊びに行ったりするプライベートのお誘いも無くなってしまいます。
職場で孤立していくと上司から責任のある仕事もさせてもらえなくなります。
仕事のキャリアアップにつなげることも出来ませんしまるでお荷物扱いされてしまい
挽回して好かれようとしても一度嫌われたら信頼回復するのは職場では難しいので
まともに働く職場環境ではなくなってしまうのです。
そうなってしまったら結局会社に居づらくなり会社を退職してしまうのです。
職場で嫌われてるなと思ったときのサイン
職場で嫌われてると思う時のサインで
良く挙げられるのが以下の５つです。
・目を合わせてくれない
人の目を見るのがそもそも苦手という恥ずかしがり屋の人もいますが
人って基本的には苦手な人や嫌いな人とは、目を合わせるのが気まずくなるんですね。
なので仕事の話などで一切目を合わせてこない時は嫌われてるサインかもしれません。
・会話が全然つながらず、うまくいかない
話をすると会話が止まったり、必要最低限の話しかしてもらえない。
相手の声のトーンが低かったり共感してもらえない時は
相手が自分に対して良い感情を抱いていないのかもしれません。
・ほかの同僚なと自分への態度が明らかにちがう
他の人には明るく元気に話しているのに自分だけには無表情で冷たい‥
明らかに愛想がなかったり、冷たく感じたら嫌わているのかもしれません。
・自分だけプライベーの誘いがなかったり誘っても断られる。
仕事後の飲み会やプライベートの誘いに全く誘われない時は
嫌われているサインです。
また自分が誘っても曖昧な理由で断られたり、
相手から別な日なら大丈夫と提案がない場合もあなたとの予定を作りたくないサインです。
また一緒にいたグループLineのメンバーに入れてもらない時などは
ほぼ全員から嫌われてしまっている可能性も高いでしょう。
・あからさまな無視をされる。
挨拶をしたり、話しかけても明らかに無視をされる。
例えばよほど忙しかったり、そもそも声が聞こえなかったりする場合などは
例外ですが、普段から無視されてるなぁと感じているならそれはおそらく嫌われてるサインでしょう。
職場で嫌われてしまう人の特徴と原因
職場で嫌われてしまう人の特徴として
・挨拶をしない・お礼を言わない
一番基本的な「挨拶」や「お礼」が出来ていないと
周りから簡単に嫌われてしまいます。
挨拶をしっかりする人は嫌いにはなりませんが
ロクに挨拶をせずに無視するような人は
近寄りたい話したいと思わないですからね。
・否定的な事ばかり言ったり、人の悪口を言う人
否定的な言葉や人の悪口ばかり言う人も周りの人を不快にさせます。
人の陰口や悪口は最初は盛り上がるかもしれませんが
それが度を超すと段々と人を不快にさせますし
いつも率先して誰かの悪口を言っている人は
段々嫌われて孤立してしまったりします。
・仕事が出来ないのに上から目線、人の話を聞かない人
仕事が極端にできない人や適当な仕事しかできない人も会社では嫌われてしまいます。
特にその中でも仕事が出来ないくせに先輩だからと言って
自分より下の立場に上から目線で話をするタイプの人は最悪です。
また自分の話が終わっていないのにそれを遮って
いきなり自分の話をかぶせてきたり人の話を聞かない人も嫌われる人の筆頭です。
・なにか気に入らない事があると態度や顔に出す人
自分の感情をコントロールできずにイライラしたり感情を
いきなり爆発させて怒ったりする人も嫌われます。
しかもこういうタイプの人は人に対しての態度もコロコロ変わる、
好きな人と嫌いな人の態度が全然違ったりします。
そんな人には近づきたいと思いませんし嫌われてしまいます。
・いつも不潔で身だしなみに気を遣わない人。
服装がだらしなかったり、体臭などがひどい場合はその人に近づきたくなくなりますよね？
このようなタイプも人柄とか関係なく嫌われてしまうので注意が必要です。
職場で嫌われているのに気にせずに仕事を辞めない人の心理
職場の周りの人に嫌われたくなくて
人の目や態度をついつい気にしすぎてしまう事はありますよね。
ですが世の中には別に嫌われても平気、という人が沢山います。
職場で嫌われてるとわかっていても気にしない、
仕事を辞めない人の特徴として
・自分の評価が高いから周りの声なんて気にしないという自信がある人。
仕事が出来て自信を持っている人は周りを気にせずに自己評価を大事にしています。
・仕事でどんどん昇進していく人
管理職や経営する人など、上の立場に上がる人は嫌われても平気だと思う人が多いです。
その理由として周りを気にしていたら自分の意思が伝えられないから
言いにくい事も仕事だからしっかり言おうと考えているんですね。
・すべての人に好かれるわけではなく誰かには必ず嫌われてしまうとわかっている人
職場でも周りの人全員に好かれる人なんてほとんどいません。
たとえば「あの人は誰にでも好かれている」と思う人だってきっと誰かには嫌われています。
人それぞれ価値観が違いますので自分に合わない人がいて誰かに嫌われるのは当たり前です。
全員に好かれようとすると自分の意見が言えなかったり周りを気にしてしまうので
ある程度の協調性は必要ですが、仕事でもいうべきことはちゃんと言わないといけません。
・そもそも会社の人間関係で「好かれたい・嫌われたくない」という気持ち自体がない人
会社は仕事をしてお金をもらう所だと割り切っている人は
そもそも「好かれたい。嫌われたくない」という気持ちがないので
嫌われても平気な人が多いです。相手にどう思われるかばかりを考えていると
自分らしさもなくなり相手中心の自分、相手の評価としての自分になってしまいます。
好かれたいという気持ちを無くすのは難しいかもしれませんが
自分自身の気持ちをもう少し大切にしてみてもいいかもしれませんね。
職場で周囲の人全員に嫌われてしまった時の対処法
いまあなたが会社で周りに嫌われてしまっているなら
まずはなぜ自分が嫌われてしまったのか分析しましょう。
先ほどご紹介した「職場で嫌われてしまう人の特徴と原因」を
参考に心当たりがあるなら改善していきましょう。
病気と同じで根本の原因がわかれば次は対処法が見えてきますし
もし自分で考えてどうしてもわからない場合は
おもいきって職場の上司に聞いてみるのも良いかもしれません。
どうしてもわからないのであれば、
思い切って上司に対して聞いてみるのもいい方法です。
基本的に上司ならきちんとしたアドバイスをしてくれるはずです。
もしアドバイスすらしてくれない、
他の人と一緒になって無視したり嫌ってくるような上司がいる会社なら
もうそんな職場さっさと辞めた方がいいです(笑)
他の人と一緒になって無視したり嫌ってくるような上司がいる会社なら
もうそんな職場さっさと辞めた方がいいです(笑)
そしてある程度原因がわかったのであれば
今までの自分の行動を改めていきましょう。
まずは小さいけど基本的な挨拶をしっかりする。お礼をきちんという。
人の話をきちんと最後まで聞く。上から目線でマウントを取るような言動なら
相手よりも下の立場になって話を聞くようにしましょう。
もちろんすぐに周りとの関係が改善されることはありませんが
それでもその姿勢を貫いていくことによって少しずつあなたの努力と変化に
気づいてくれるようになります。
もし人から嫌われると自分も相手の事を嫌うようになりますよね？
そうなってしまうとお互いどんどん嫌いな感情だけが増幅していきます。
それを止めるためにはどちら関り歩み寄るしかありません。
その時に相手を変えていく、相手が変わっていくのを期待するのは難しい問題です。
だから「自分が変わり歩み寄っていく」しか方法がありません。
嫌いな相手の良い所を見つけてまずは相手を「認める」所から始めましょう。
相手の良い所を見つけて口に出して褒めてあげると相手も悪い気持ちになりません。
そういう所を続けることで時間はかかりますが少しずつ関係の修復が出来ていきますよ。
そういったことを続けていくことによって、
時間はかかるかもしれませんが必ず関係の修復ができていきますよ。
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まとめ
今回は職場で嫌われる人の特徴と嫌われ者になってしまった際の
対処法などについてご紹介をしました。
職場で嫌われてしまった際はかなりストレスだし辛い思いをしますし
一度壊れた関係性を修復するのはなかなか大変です、
それでも今の会社で働きたいのであれば今回ご紹介した方法で少しずつ改善できますが
ただ、あまりにも辛い場合や、そんなあなたの努力を一切見ようとしない、
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