50代独身女性が「仕事を辞めたい」と言うと、
周囲からは「このまま勤めていればいいじゃない」と言われてしまいます。
思い切って転職活動を始めても50代で独身女性だと
「何か問題がある人物なのではないかと」
偏見に近い視線を向けられることもあってつらいですよね。
50代独身女性が一人で悩みを抱えてしまっていることも多いのです。
50代独身女性が辞め時を意識するのはネガティブな事情だけではなく、
これからの人生をポジティブに過ごしたい気持ちもあるのです。
今回は「50代独身女性が仕事を辞めたいと悩んだときの解決方法について」ご紹介しますね。
目次 関連
50代独身女性が仕事を辞めたいと思う職場環境はどんな環境？
50代になったことで辞めたくなる職場環境はいろいろあります。
・責任だけ重くなる
人手不足のせいで、仕事が増えて責任だけが重くなると辞めたいと感じます。
もちろん給料はあがりません。
「こいつはおばさんだから辞めないだろう」と
足元を見るような行いをされると、会社を信じられなくなります。
・若い女性に甘い
若い女性に甘いのは仕方ないと頭でわかっていても、
うっかり男性社員が「やっぱり若い子はいいなー」と口に出そうものなら多少はモヤモヤします。
別にチヤホヤしてほしいとは言いませんが、
男性社員には配慮ある発言をお願いします(笑)
・異動させられる
「もういい年だし」「女性なんだから」という理由で、
別の部署に異動させられると辞めたくなります。
今まで頑張ってきたのは一体何だったのかと虚しくなっちゃいます。
50代独身女性が仕事を辞めたいと思う時、辞め時はどんな時？
50代独身女性にはいくつもの辞め時があります。
・親の介護
家庭を持っている他の兄弟姉妹より、独身である娘のあなたが
親の介護や面倒を見ることになる傾向があります。
仕事に不満を抱えている場合は「いい機会だから」と辞めるきっかけになるのです。
・体調とメンタルがおかしい
50代になると、更年期障害といった体調不良やメンタルの不調が現れることがあります。
「もう無理はしないほうがいいかも…」と辞め時を意識するのはそんなときです。
・会社に見切りをつけた
経営者が代わった、会社の方針が自分にとって
負担の大きくなる方向に変わったときに辞め時を感じます。
「この会社はもうダメね」と見切りが早いのが独身女性の特徴です。
・やりたい仕事がある
時間も限られていますし、やりたい仕事が見つかったら辞め時と考えます。
50代独身女性は自分らしく働きたい気持ちが強いのです。
仕事を辞めたい50代独身女性が取るべき解決方法
仕事をやめたい50代独身女性が取るべき解決方法は次の4つです。
・異動
辞める前に異動で解決できるか検討してみてほしいです。
辞めずに済むなら、そのほうが圧倒的にあなたにとっていいことだからです。
・キャリアコンサルティングを受ける
転職を希望する場合はキャリアコンサルティングで、キャリアの棚卸しがオススメです。
ハローワークで申込みができるので、一度時間を取って受けておくと転職に役立ちますよ。
・スキルを身に付ける
転職には実務経験があったほうがいいですが、
転職に役立つスキルを勉強すると転職先に熱意が伝わり採用につながります。
・ライフプランを考える
50代は「今後自分にはどんなイベントが発生してどれくらいお金が必要か」を知っておくことが大切です。
無理して収入アップを狙う必要がないなら、転職の選択肢を広げることができますよ。
50代独身女性がどうしても仕事を辞めたいなら転職エージェントを利用しよう
50代独身女性は転職エージェントをぜひ使っていただきたいです！
なぜなら「多くの転職先が見つけやすいから」。
ハローワークだと求人数が少ないので、
非公開求人情報を持っている転職エージェントは魅力的です。
転職エージェントを使うメリットは他にもあります。
それは履歴書や面接でのアピール方法を教えてもらえることです。
50代独身女性は年齢的に転職が厳しいため、アピールがとっても大事になります。
上手に伝えないと、せっかくのあなたの能力や熱意が伝わりません。
転職エージェントは企業の情報も持っているので、
ミスマッチが防げるだけでなく、企業に合ったアプローチ方法も知っています。
また50代だと在職しながらの転職活動になりますよね。
企業との日程調整をやってもらえるといったサービスも、
あまり転職活動に時間をかけられない50代独身女性にはうれしいポイントです。
50代独身女性の退職理由、退職するときになんて伝えればよい？
すべての退職理由は「一身上の都合」でOKです。
さらに問われても「都合がありまして…」と押し通して大丈夫ですよ！
真実であるなら「親の介護」や「健康上の理由」でもいいと思います。
ただ嘘はつかないほうがいいですね。
なぜなら辞めた後に前の会社の人にバレてしまう可能性があるからです。
たとえば「体調を崩して…」と言って辞めたのに、
その2週間後に元気に近所で働いている姿を見られたらどうでしょう。
「うそをつかれた…」と相手は嫌な気持ちになりますよね。
前の会社の人が、次の会社のお客様になることもあるので注意が必要です。
また決して言ってはいけないのがネガティブな理由です。
今までの文句をぶつけたい気持ちをグッとこらえて、笑顔で退職を申し出てやりましょう。
まとめ
50代独身女性が転職するのは大変ですが、
ポイントを押さえることで成功率が高まります。
それは「事前の準備」と「転職の選択肢を増やすこと」です。
辞める前にスキルを身につけたりキャリアコンサルティングを受けたりして、
準備をしっかり整えましょう。
退職は「一身上の都合により辞めます」と伝えれば問題ありません。
50代女性の求人数が少ないことが予想されますので
転職エージェントの登録をしておくと、あなたの選択肢が広がります。
転職エージェントからアピール方法を教えてもらったり、
日程をしてもらったりして早期の転職を叶えてくださいね。
