口癖でその人の人間性が分かるものです。 ポジティブな口癖ならいいのですが、 ネガティブな口癖を持っている人と 働くとこちらのやる気も削がれてしまいます。 ネガティブな口癖を持っている人は仕事が出来ない人が多いです。 今回…

分からないことがあれば電話してでも聞くのは社会人として当たり前だと思うのですが、 要領の良くない人は１回の電話では理解してくれなく何回も電話をしてきす。 こちらも仕事をしているので正直何度も電話されると迷惑ですよね・・ …

人生で一度も嘘をつかなかった人なんているのでしょうか？ 人は誰でも小さい嘘大きい嘘をついたことがあるはずです。 もちろん仕事をしていても嘘をつくことはあります。 しかし、仕事の嘘はつき通すのが難しいです。 ちょっとしたこ…

昔の時代の社員旅行はハワイとかサイパン、マレーシアなど海外が多かったですが 日本の景気がまだよく、旅行費用のほとんどを会社が負担してくれ、 自分たちはパスポートを用意すればいいくらいだったのです。 その時代の社員旅行なら…

求人広告などを見るとクリーニングの受付の求人が ちょくちょく入っているのをみかけます。 「クリーニングの受付なんて服を受け取るだけだから簡単なのでは？」 と思えますが、実はそうでもないのです。 クリーニング店はとても神経…

職場の人の退職の原因が自分だったとしたらあなたはどうしますか？ 「私の指導が厳しかった？」「私が何かした？」と 自分に思い当たる節がないか必死に探していると思います。 わざわざ退職の理由を嘘をつかずに正直に「私が原因」と…

「退職を決めて、あとは退職するまで働くだけだ」 そんな時に上司から優しい言葉を貰ったり、 部下が自分の退職を悲しんでくれたりすると なんだか退職するのが寂しくなってきてしまいます。 今回はいざ退職をする時に寂しくなった時…

育児休業後に職場復帰したけれど家事や育児との両立が難しく、 すぐに退職したいと思う人も少なくないでしょう。 しかし、育休明けにすぐ退職すると、 ずるくて迷惑だと思われるのではないかと不安になりますよね。 特に育児休業給付…

職場に、何となく気が合わないと感じる「波長が合わない」人がいるという人もいるのはないでしょうか。 波長が合わないと疲れますし、仕事を進める時に妨げになることもあるため、困りますよね。 ちょっとしたすれ違いも重なれば、弊害…

退職を考え出したときに 「どのタイミングで会社に報告しよう？」と悩む人は多いはずです。 例えば次の日に「退職します」というのはさすがに非常識だと思いますが、 １カ月前に退職を伝えるのも非常識になるのでしょうか？ もし、非…