とはいっても仕事場に無断で休むことはなかなかしないできないですよね。
でも突然、職場で真面目だと思われている人が
無断欠勤した場合は当然皆驚くし心配になりますよね。
今回の記事では真面目な人が無断欠勤をした理由や
真面目なのに無断欠勤する人の特徴、
真面目な人が無断欠勤をしてしまった時の対処法をご紹介します！
真面目なのに無断欠勤する人の特徴、
真面目な人が無断欠勤をしてしまった時の対処法をご紹介します！
是非最後まで読んで参考にしていただければと思います。
そして、真面目な人が無断欠勤をしてしまうのは
真面目過ぎるために職場の人間関係に悩んでいたり
自分に向いてない仕事なのにずっと我慢をして働き続けて
精神的に待ってしまい会社に行けなくなってしまう場合もあります。
私自身このような理由で以前勤めていた職場を
無断欠勤してしまった経験があるんですね＾＾；
無断欠勤してしまった経験があるんですね＾＾；
会社に休むという連絡を入れることが怖くてできなくて
周りにもすごく迷惑をかけてしまいました。
このままででは本当に自分がダメになると
結果として転職をして環境を変えたのですが
環境を変えたおかげでストレス大幅に改善されて
前向きに働けるようになりました。
なので、もしあなたが私と同じように悩んでいるのならば
転職をして環境を変えるという事も視野にいれた方が良いと思います！
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目次 関連
職場で真面目な人が突然無断欠勤をした！
通常無断で会社を休むことは
勤め人なら誰でもいけないことです。
本人だけの問題ではなくなり
業務や他の従業員にも支障がでますからね。
真面目な人は特にそれをよくわかっています。
そんな真面目な人が突然欠勤すると
「何があったんだろう」と心配になりますよね。
「何があったんだろう」と心配になりますよね。
もちろん単に寝坊しただけの場合もあるかもしれませんが
急な疾病や事故に巻き込まれてて
会社への連絡ができない可能性もあります。
本人が無事かどうかの確認することが必要です。
特に一人暮らしの場合であれば自宅で倒れていても
誰も気が付くことができません。
また本人でなく身内に緊急事態が起きて
連絡できない可能性もありますので
もし真面目な人が無断で会社を休んだら
状況を確認して適切な対応をしなければいけません。
真面目なのに無断欠勤してしまう人の特徴
真面目なのに無断欠勤する人はどんな特徴があるのかな？
真面目な人に良くある特徴なのですが
仕事を真面目に頑張っているのですが真面目過ぎるのが災いして
上司や同僚などとうまくコミュニケーションが取れなくて
人間関係で悩みを抱えている場合があります。
だから会社を休む時に連絡をするのが怖いんですね。
「あいつ仕事忙しいのに休みやがって」
みたいに言われるのがすごく嫌で責任を感じすぎてしまうのです。
連絡をしなければいけないのはわかっているのですが
電話をすることによって、職場の人間と話さなければいけません。
日頃から人間関係に悩んでいる真面目な人は
会社を休むという連絡をするのがとても苦痛なので
ためらって悩んでいてどう動けばいいのかわからないうちに
結果として無断欠勤という形になってしまうのです。
これは本人も職場に溶け込む努力をすることが必要でもありますし
会社側ももっとコミュニケーションのとれやすい環境にすべきですね。
会社側ももっとコミュニケーションのとれやすい環境にすべきですね。
真面目な人が無断欠勤をする理由・「うつ」や精神的に参っているのかもしれない。
真面目な人が無断欠勤をして休んだ時は
もしかして「うつ」の可能性があります。
例えば、以下のような症状が現れ、出勤時に連絡がつけられない場合も。
・睡眠障害が起こっている
（夜寝られず、朝方に寝落ちしてしまった・いくら寝ても眠い）
・朝に落ち込こんで、何の気力もなくなってしまう
・起き上がれない
そして、うつ以外にも例えば適応障害など
精神的な疾病や疾患はありますし
他にも心筋梗塞など急な病気の場合もあります。
ハラスメントが行われていて、出勤できない可能性もあるでしょう。
本人の仕事への責任感の欠如や自己管理の失敗
（ただ寝坊しただけ）であるかもしれません。
いずれにせよ、本人がなぜ無断欠勤をしてしまったのか？
本人への聞き取り調査などを行い原因を追究し
適切に対処しなくてはいけません。
なお、心の病であるか判断には医師の診断が必要です。
真面目な人が会社をバックレて、無断欠勤をしてしまった時の会社への対応
会社に連絡をせずに会社をバックレた。無断欠勤してしまった時に
後で会社に撮るべき対応をご紹介しますね。
1・上司や会社に連絡をして自分の安否を知らせる
今まで真面目に仕事していた人が無断欠勤したら
相場の人はなにかあったのか？と心配しますよね。
会社も何かあったのではないか？と心配して安否確認をしようとしています。
なので上司に連絡、上司に連絡が出来ない時は
会社に連絡を入れて自分が無事である旨を伝えましょう。
電話しずらいならSNSでもメールでも構いませんので
自分が無事であるという事をしっかりと伝えましょうね！
自分が無事であるという事をしっかりと伝えましょうね！
2・上司に無断欠勤の理由を話す
急な病気や事故などの事情で仕方ないときならともかく
「寝坊」や「サボり」など明らかに自分に非がある場合は
連絡するのに勇気がいりますよね。
ですが連絡しない期間が長引くと連絡もしずらくなるし
会社からの信用も失ってしまいますので
早めに正直に連絡するようにしましょう！
もしもうつやメンタルの不調、または会社でパワハラなどを受けていて
ストレスを感じていることも正直に話せば会社は対応してくれるはずです。
3・職場の先輩や同僚へキチンと謝罪すること
無断欠勤したら一緒に働く同僚や先輩があなたを休んだ分の仕事もフォローしてくれます。
なので上司への報告とは別に直接後からきちんと謝り、仕事をしてくれた感謝を伝えましょう、
その言葉を伝えるだけで大分印象も良くなりますよ＾＾
4・休職を考える
うつ病や精神的に疲弊して会社に行けないくらい参っている。
しばらく療養が必要な時は「休職」をした方が良いです。
「欠勤」がもし続くと自動的に「休職」扱いする会社もありますが
そもそも「欠勤」は会社への契約違反なのできちんと「休職」を申請した方が良いです。
もし無断欠勤をしてしまうくらい会社が辛いなら転職も視野に入れよう
仕事がどうしても辛くて、
どうしても苦痛で無断欠勤した方もいると思います。
もしあなたがそこまで追い込まれてしまったのなら
転職することを考えてください！
転職することを考えてください！
一つの会社にずっと我慢をして固執するのではなく
選択肢をもつことが大事です。
無断欠勤をしてしまう状態は精神的にすごく危険な状態なので
そのまま自分に無理をして頑張り続けると
メンタルをやられてうつになってしまいます。
実は私も以前勤めていた会社でストレスの限界まで
働き続けて無断欠勤をしてしまったことがあります
職場の人間関係や業務時間もなども
劣悪ないわゆるブラック会社に勤めていて
職場全体で同じようにストレスを抱えながら
皆はたれいていて周りに相談できる状況もなく
そもそも相談できる人もいなくてずっと悩み続けていたんですね。
このままでは本当に死んでしまうと思い
結局、自分で行動を起こそうと転職をして
環境を変えることでストレスが大幅になくなったのですが
その時に利用したのが転職エージェントです。
転職エージェントは転職のプロであるアドバイザーが
マンツーマンで徹底的にサポートをしてくれます、
会社で無断欠勤をするくらい悩んでいることも親身になってくれて
相談に乗ってくれて仕事探しから履歴書の作成、
面接対策なども本当に支えになってもらいました。
担当のアドバイザーさんに自分の今の悩みを話せるだけでも
すごく気持ちがすっきりして前向きになれましたよ！
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まとめ
今回の記事は真面目な人が無断欠勤をしてしまう原因や
無断欠勤をしてしまったときの対処法、今後どのようにすればよいのか？
まとめてみました。
どんな事情があっても無断欠勤をしてしまったら会社に連絡をして
上司や同僚に謝らなければいけませんし
無断欠勤をしないよう職場の人に相談をした離
自分自身を見つめなおしていきましょう。
仕事が嫌で追い詰められていたり、周りに相談できる人もいなく
一人で悩んでいるならストレスをずっと我慢して働き続けるよりも
転職をして環境を変えましょう！
あなたがストレスなく前向きに働けるように応援しています！
仕事に行きたくない・・
会社に連絡したくないし、このまま今日は休みたいな・・