寝坊して遅刻したら怒られそうだし
会社をクビになりそうな気もして怖いですよね。
会社をクビになりそうな気もして怖いですよね。
また、もし寝坊してしまったらどうするのが
正解なのかも把握しておきたいところです。
この記事では、新人の寝坊による遅刻が多い原因や
寝坊で会社をクビになる可能性、寝坊したときの対処法について紹介します。
寝坊が心配な新卒の方や寝坊で遅刻しそうになって
上司にどのように連絡しようか？悩んでいる方は是非参考にして下さいね。
上司にどのように連絡しようか？悩んでいる方は是非参考にして下さいね。
目次 関連
社会人で初めての遅刻・・新入社員は寝坊で遅刻をしないように注意しましょう
社会人になったばかりの新人は
特に寝坊による遅刻に注意することが必要です。
特に寝坊による遅刻に注意することが必要です。
誰でも寝坊してしまう可能性はありますが
寝坊による遅刻は新人に多い傾向にあるからです。
寝坊して遅い時間に出勤することになると
気まずい気がして出勤することが嫌になります。
特に新人だと職場での人間関係もまだ構築されていませんし
社会人としての経験やマナーも薄いので対処に困って
より出勤が億劫になってしまう恐れがあります。
就職活動を頑張ってせっかく入社したばかりなのに
寝坊による遅刻をきっかけに会社に行けなくなることも起こりえます。
そもそも寝坊で遅刻すること自体がよくありませんが
出社拒否やそれによる退職につながってしまう可能性があることにも注意が必要です。
出社拒否やそれによる退職につながってしまう可能性があることにも注意が必要です。
新入社員が寝坊で遅刻をしてしまうのはなぜ？
新卒に遅刻が多い理由でつい寝坊したしまったという理由が良く上げられます。
なぜ寝坊をしてしまうのか？その理由をご紹介しますね。
なぜ寝坊をしてしまうのか？その理由をご紹介しますね。
一つ目に社会人としての生活リズムに慣れていないことを挙げることができます。
就職前の生活において起床時間が遅い場合
いきなり早起きしようと思っても体が慣れておらず
寝坊してしまいやすくなります。
二つ目の理由は初めて一人暮らしをする人が多いことです。
今まで親に起こしてもらうことで寝坊を防止していても
一人暮らしだと起こしてもらえないため、寝坊してしまいます。
三つ目の理由は、疲労がたまっているためなかなか目覚めることができないことです。
新卒で初めて社会人として仕事をすると
特に何もしていないように見えても
緊張などで精神的な疲労がたまるものです。
疲れがたまって朝まで熟睡してしまい寝坊してしまうことになります。
新入社員が寝坊して遅刻したら会社をクビになる？
新入社員が寝坊して遅刻したらすぐに会社をクビになるわけではありません。
「クビ」は法的に解雇といわれますが
解雇は合理的な理由があり解雇が適当といえるほどの行為を
したという条件を満たさなければ認められません。
一度寝坊して遅刻しただけでは
この条件を満たすとは判断できないため
解雇になると考えにくいでしょう。
しかし会社や上司から何度も指導をされているのに
寝坊して遅刻を繰り返していると
解雇は妥当とされる可能性が高くなります。
寝坊して遅刻を繰り返していると
解雇は妥当とされる可能性が高くなります。
特に書面で遅刻について改善するよう指示が来たり
始末書を提出するように指示されたりしたときは、注意が必要です。
会社としてより強い反省を促すためという考えもありますが
クビにするための証拠資料を取得しようと考えている可能性があります。
一度の寝坊による遅刻ではクビにならないものですが
何度も繰り返すときや上司の指導でも改善されないときは
クビになってしまう可能性もでてきますので注意しましょうね。
何度も繰り返すときや上司の指導でも改善されないときは
クビになってしまう可能性もでてきますので注意しましょうね。
「寝坊した！どうしよう・・」新人なのに寝坊してしまった時の言い訳はどんなのがいい？
新人が寝坊してしまった時の会社にバレない、
上手い言い訳をご紹介しますね。
上手い言い訳をご紹介しますね。
・体調が悪くて起きられなかった
朝、寝坊して会社からの電話で起きてしまった場合は
体調が悪く起きられなかったという手段があります。
具合が悪く寝ていたといえば相手も深くは追及しないでしょう。
・電車の遅延で遅れる
電車の遅延などはよくあることなのであまり疑われずにすみます。
ただ場合によっては遅延証明書がないと本当に遅延していても
認めてもらえないこともごくまれにありますので注意が必要です。
・家族の体調不良、病院に連れていくから遅れる
家族が体調不良や怪我をしてみていないといけない、
病院に連れていくので遅れる、というのは問題なく遅刻ができる理由の一つです。
家族の問題に会社は介入することはできませんので
基本的には家族だったら病院に行った診断書の提出などは必要ありません。
もしも、嘘をつくのに罪悪感を感じるなら素直に謝りましょうね＾＾；
疲れていたり目覚まし時計が壊れていたりしても
寝坊した非は自分にありますので
はっきり自分の非を認め、謝罪して
会社に行く準備に取り掛かりましょう。
疲れていたり目覚まし時計が壊れていたりしても
寝坊した非は自分にありますので
はっきり自分の非を認め、謝罪して
会社に行く準備に取り掛かりましょう。
新人が初めて寝坊して遅刻した時の会社への対処法
新人が初めて寝坊して遅刻したときの対処法をご紹介しますね。
まず上司に電話連絡することです。
寝坊して遅刻してしまうことを伝え、謝りましょう。
そしていつ出社できそうかなど
今日のこれからの予定を上司と相談します。
会社の決まりや雰囲気にもよりますが
メールやラインなどではなく電話で連絡することが基本です。
会社に到着したら、上司や迷惑をかけた人に謝罪します。
きちんと謝罪してから仕事を開始しましょう。
そして遅刻というミスを挽回できるように
気を引き締めて仕事に取り掛かることをお勧めします。
遅刻したとはいえ、その日予定していた業務は
きちんと終わらせるようにしましょう。
上司から定時で退社するよう言われたときは別ですが
予定業務を終わらせるために遅刻した分は残る心構えでいるべきです。
まとめ
入社したばかりの新人は生活リズムや
仕事に慣れていないため寝坊して遅刻しやすいものです。
すぐにクビになるわけではないので
慌てず、きちんと連絡や謝罪をするようにしましょう。
もちろん何度も遅刻を繰り返すと
クビになる可能性があるので寝坊を甘く見ない方がいいです。
尚、寝坊による遅刻をごまかすために嘘をついても1度ならまだしも
何度も何度も繰り返すとバレて信頼を失ってしまう可能性も０ではありません。
寝坊してしまったことは誰しもありますし仕方ありませんので
反省し今後は寝坊しないよう気を付けましょうね＾＾
反省し今後は寝坊しないよう気を付けましょうね＾＾
と不安な方も多いのではないでしょうか。