職場でからかう男性を「うざい」と思いながら仕事をしている女性は少なくありません。
女性としては無視しても職場の雰囲気が悪くなるので反応はします。
単なるコミュニケーションなのかもしれませんが、
あまりに頻繁だと「この男性は特別な気持ちがあるの？」と気になりますよね。
恋愛対象のケースもあれば、それ以外の心理が働いているケースもあります。
男性の行動を見て、脈ありなのか脈なしなのか見極めていきましょう。
今回は「職場で女性をからかう男性の心理とからかう男性がうざいときの対応」についてご紹介しますね。
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職場で年上女性をからかう男性の心理
年上女性をからかうのはなかなか度胸がいることですが、
こんな男性は何を考えているのでしょうか。
・頼りたい
頼りにしたいと思っています。
仲良くなってフォローやアドバイスをもらいたいのかもしれません。
お姉ちゃんみたいに思われている可能性が高いです。
・対等以上でありたい
「自分はあなたと対等かそれ以上だ」と思いたいときに、からかってくることがあります。
好きだからというより対抗意識ですね。ちょっと迷惑です。
・同僚男性へのアピール
「年上の女性と仲良く話ができる自分かっこいい」と思っている男性もいます。
年上女性そのものへの興味ではなく、同僚の男性に対してのアピールです。
悪い言い方をすればダシに使われています。
・興味がある
あなたに興味があり、からかって反応を見て脈ありかなしか判別しています。
多分あなたに憧れているのでしょう。そこから好きに変わるかは展開次第です。
職場で年下女性をからかう男性の心理
好意は持っていると思われます。
じゃあ女性として好きなのかと言うと、そうとは言いきれない心理があります。
・反応してくれるのがうれしい
年下相手だと、無視されることは少ないです。
さらに女性だと明るく可愛く反応してくれるので、うれしいと感じます。
男性にとってはちょっとしたコミュニケーション程度の感覚です。
・優越感
マウントほど悪質ではありませんが、優越感を得たくてからかっていることがあります。
「若いから」「女だから」とやたら言ってくる相手は優越感タイプです。
プライベートであまり女性に相手をされていないのだと推測できます。
・気にかけてほしい
からかうことで自分のことを見てほしいと思っています。
女性としてはもっと素直にアプローチしてもらいたいですが、それができないタイプなのです。
女性とのコミュニケーションに慣れてないかもしれません。
からかってくる男性は「脈あり？」「脈なし？」
女性側はからかう男性の本音を見極められないと「勘違い」「自意識過剰」と思われます。
ちょっと辛めに判断するくらいでちょうどです。
・脈ありのパターン
からかいながら、あなたのプライベートに踏み込んだ質問をしてくるようなら脈ありです。
また二人きりのとき限定でからかってくる男性も脈ありの可能性があります。
ただ単に仲良くしたい、という動機もあるのでじっくり相手の出方を観察しましょう。
・脈なしのパターン
人前でからかったりいじったりしてくる相手は脈なしです。
好きだったら恥をかかせるようないじり方はしません。
小学生低学年レベルの遊びなのです。
あとは年上年下関係なく、女性をからかっている人も脈なしと判断できます。
ただ女性と絡むのが楽しいだけの人です。
職場で既婚男性がからかう心理
既婚男性だと心理の振れ幅が大きいのが特徴です。
・ストレス解消
奥さんとうまくいっていなくて、
職場の女性をからかうことでストレス解消しています。
人を嫌な気分にさせるようなからかい方をするのが特徴です。
女性をストレス解消アイテムくらいにしか考えていないので、
自分が忙しいと逆に無視するときもあります。
・ライトな恋愛気分
決して生々しい関係を望んでいるのではなく、
ちょっと女性と楽しく会話したいなという心理です。
役割としては「癒し」です。
このタイプは自分が既婚男性であるという意識が低いかもしれません。
・不倫対象
からかう内容が恋愛絡みやプライベート限定の場合は、
不倫対象として見られている可能性が高いです。
本気で好きかどうかを見極めるのは難しくほとんどが遊びだと思っていいでしょう。
ボディタッチをしてくるようなら、今後は距離を取ることを強くオススメします。
職場でからかう男性がうざい時の対応方法
男性のうざいからかいにはこう対処しましょう。
・短い返事しかしない
悪意のある相手に有効な対処法です。
何かを言ってきても「はい」「そうですね」といった返事だけします。
さらにからかいがエスカレートするようなら
「すみません、仕事に集中したいので」と伝えましょう。
相手にされないので引っ込んでくれます。
・無言の笑顔でスルー
あまり相手との関係を悪くしたくないときの対処法です。
哀れみを込めた目で、からかう男性に聖母の如き優しい笑みを向けてください。
その後、何事もなかったかのように仕事を続けましょう。
・理由を聞く
割と仲の良い人か年下男性への対処法です。
「どうしてからかうのですか？」と真面目な顔をして訊いてみるのがオススメです。
多分相手は答えられずに、誤魔化して去っていきます。
もし理由を答えてきたら「からかわないでほしいです」とはっきり伝えればＯＫです。
まとめ
職場で女性をからかうのは、基本は好意を持っているからです。
年上男性、年下男性のからかう心理には少し差がありますか、
構ってほしい気持ちの表れと考えていいでしょう。
既婚男性については不倫の危険性もあるので、近づきすぎないほうが無難です。
脈ありか脈なしかを判別するのは難しいですが、
二人きりの場合限定でからかってくるなら脈ありと仮定してもいいと思います。
本命がからかうようなら様子見、
それ以外は適当に受け流して心穏やかに過ごしていきましょうね。
