自分でも気を付けているつもりなのに、ミスが多くて悩んでいるという方もいると思います。
不慣れなためミスをしてしまうことは仕方がありませんが、
いつまで経ってもミスをしてしまったり、
同じミスを何度もしてしまったりすると自分でも嫌になりますよね。
もっと向いている仕事があるのではないかと転職したくなることもあるのではないでしょうか。
この記事では、ミスが多い人の特徴や改善するための方法、
ミスが多い人に向いている仕事について紹介しています。
ミスの多さに悩んでいる方は、是非参考にしてくださいね。
目次 関連
物覚えが悪くミスが多くて仕事をやめたい・・
仕事を始めて何年も経つのに、物覚えが悪くて同じミスをしてしまったり、
ミスが減らなかったりすると仕事を辞めたくなりますよね。
ミスが多いと周りに迷惑が掛かりますし、自分も修正などのミスへの対応に
時間や労力をかけなければならなくなります。
上司や取引先から叱責されたり、お詫びにいろいろな人
頭を下げなければならなかったりすることも多くその点でも負担が増します。
また、ミスが多いとよい評価をもらいにくいため昇給や出世もしにくくなる可能性が高いです。
自己評価も低くなりがちで自己嫌悪に陥ることも少なくありません。
単なるケアレスミスでも積み重なると様々な方面で悪影響を及ぼします。
ミスが多いと仕事を辞めたくなることもおかしいことではありません。
職場でミスが多い人の性格と特徴
職場でミスが多い人の性格や特徴として一つ目に、
物事を理解せずに行動してしまうことを挙げることができます。
仕事について説明されても理解できていない状態のまま
作業を行うためミスをしてしまいます。
とりあえず言われたようにやったらいいという考えであることが多いです。
二つ目は、緊張しやすいことや焦りやすいことです。
緊張していたり焦っていたりすると
冷静に物事を考えることができずミスしやすくなります。
プレッシャーに弱いと他の人よりも緊張しやすいのでミスも増えてしまいます。
三つ目は自分の行動を変えようとしないことです。
ミスが多いということは仕事のやり方に問題があることが多いですが
そのやり方を変えようとしません。
行動自体が変わらないので、同じミスを繰り返してしまいます。
大雑把でミスが多い人がミスを改善する方法
大雑把でミスが多い人が改善する方法として、
一つ目にチェックリストやTODOリストを作成することを挙げることができます。
やるべきことを可視化することで作業漏れを防ぐことができます。
二つ目は見直すことを習慣化することです。
仕事はやりっぱなしではなく見直すことや忘れていることがないか振り返ることが大切です。
誰でもミスはしてしまいますが仕事を仕上げる前に
自分でミスに気が付くことができれば、影響を最小限に留めることができます。
三つ目は、ミスの原因を考えその原因を無くしていくことです。
ミスをしてしまったらただ落ち込むのではなく、ミスの原因を考え改善策を練りましょう。
ただ「気を付ける」だけではいつかまた同じミスをしてしまう可能性が高いです。
ミスを防ぐために具体的に何をやるべきか考えましょう。
ミスが多い人に向いている仕事！
ミスが多い人に向いている仕事として一つ目に、
イラストレーターやデザイナーなどのクリエイティブ職を挙げることができます。
余り正確さを求められないためミスが問題になりにくい仕事と言えるからです。
ただ、納期などには注意する必要があります。
二つ目はライン工です。
基本的には決められた作業をその通り行えばいいため、ミスが起きにくいです。
複数人で流れ作業をするので、万が一ミスをしたとしても、
途中で気が付いてもらえるので大きな問題になりにくいというメリットもあります。
三つ目は警備員です。
基本的には見張っている仕事で細かい作業を必要としないため
高い正確性は求められにくい仕事といえます。
巡回や鍵の開け閉めなどの作業があることもありますが、
マニュアル化されていることが多いため、その通りに行えばミスも起きにくいです。
ミスが多い人に向いている仕事は転職エージェントで見つかりやすくなります。
ミスが多い人が向いている仕事を探す際には
転職エージェントを利用することをお勧めします。
その理由として一つ目に転職エージェントが転職希望者の意向や希望をしっかり聞いた上で、
仕事を紹介してくれることを挙げることができます。
転職エージェントを利用する際には、まずキャリアカウンセリングや面談があり、
今までの経験や今後のキャリアについての希望を伝えます。
そのため、漠然と希望の職種の求人情報を教えられるわけではなく、
より希望に近い仕事や適性のある仕事を教えてもらえる可能性が高いといえます。
二つ目の理由は一般の求人情報よりも詳しい情報を入手しやすいことです。
転職エージェントは詳しい業務内容や社内の雰囲気などの内部情報を持っていることが多いです。
また、企業への質問も代わりに行ってくれるので直接聞きにくいことも質問しやすく、
応募段階での情報収集の精度を高めることができます。
まとめ
ミスが多い人は、理解不足のまま仕事を進めてしまうことや焦りやすいことなどの特徴があります。
作業漏れを防ぐためのチェックリストを作ることや見直しを習慣化することなど、
ミスを減らす方法はありますが、向いている仕事に就くということも解決策の一つです。
ミスが多い人はイラストレーターやデザイナーライン工などが向いているとよく言われますが、
もっと具体的に向いている仕事を探そうと思っている方は、転職エージェントがおすすめです。
ミスが多いことでただ悩むのではなく前向きに行動し、解決していきましょう。
