職場で人を裏切った人の末路!職場で平気で人を裏切る人の特徴や心理、お世話になった人を裏切る人の末路と対処法を紹介します。





職場で仲間やお世話になった人を平気で裏切る人に遭遇したことのある人も多いと思います。

裏切った後も平然としており、良心がないのではないかと思うこともありますよね。

裏切られると仕事で困るだけでなく、裏切られたことへ

ショックを受けるなど心身にダメージを負ってしまいます。

平気で裏切る人には注意が必要といえます。

この記事では職場で人を平気で裏切る人の心理や特徴、

対処法などについて紹介しています。

裏切る人から自分を守りたいという方は、是非参考にしてくださいね。



職場で平気で人を裏切る人の心理


職場で平気で人を裏切る人の心理として一つ目に、

自分に有利な状況にしようと思っていることを挙げることができます。

誰かを裏切ろうとは思っていなくても、

その時々で自分に有利になるように行動を決めた結果、

裏切っているようになってしまったという状態であることもあります。

二つ目は、他人より優位にいたいと思っていることです。

同じ職場の仲間でも自分より優位になった場合、

許せないと思って足を引っ張るようなことをしてしまいます。

三つ目は、相手を傷つけたいと思っていることです。

嫌いな人や気に食わない人に対して

裏切り行為をすることで傷つけ、

復讐や憂さ晴らしをしようとしています。

四つ目は、自分も裏切られたと思いやり返そうと思っていることです。

他人が自分の意に反した行為をした場合、

ちょっとしたことでも裏切られたと思う人がいます。

自分も裏切られたのだから、

相手も裏切ろうと思い裏切り行為をしてしまいます。



職場で人を裏切っても平気人の特徴


職場で他人を裏切っても平気な人の特徴として、

一つ目に自己中心的であることを挙げることができます。

自分が良ければいいので相手を裏切り、傷つけたり、

迷惑をかけたりしても平気です。

また自分が一番なので、相手が自分の気に食わない行動をした場合、

許せず懲らしめる意味や復讐のために裏切り行為をすることもあります。

二つ目の特徴は承認欲求が強いことです。

自分をよりよく見せることや評価を上げることが大切で、

そのためには誰かを裏切ることは問題にならないと思っています。

三つ目は、八方美人な言動が多いことです。

相手に合わせて言動を変えてしまうため矛盾が生じてしまうことがあります。

周りの人は

「自分に言っていたことと逆のことを別の人に言っている」

と思い、裏切られたと感じます。



お世話になった人を裏切る人の末路は因果応報が待っている?


お世話になった人を裏切ると因果応報として、

暗い末路が待っていることが多いといえます。

その理由として一つ目に、他人を裏切る人は

他人の恨みを買いやすいことを挙げることができます。

裏切られていい気がする人はいません。

恨まれて復讐されたり、嫌われて助けが必要な時に

助けてもらえなかったりする可能性があります。

二つ目は職場で孤立しやすくなることです。

お世話になった人を裏切る人に対して、

周りの人も端から見ていて反感を抱いたり、

信頼できない人だと思ったりします。

その結果周りの人から嫌われたり、

相手にされなかったりして、孤立してしまう可能性が高くなります。

孤立すると、職場に居心地が悪くなったり、

協力者がいないため仕事で大失敗してしまったりして、

退職に追い込まれることも少なくありません。



職場で支えてくれた人に裏切られた時の対応方法


今まで職場で支えてくれていた人に裏切られたときの対応方法として、

一つ目に、自分の言動に問題がなかったか反省することを挙げることができます。

何もないのに急に裏切られるということは考えにくいものです。

自分に何か原因があるかもしれないと考え、もし心当たりがあれば、

謝罪やフォローするなどして関係修復に努めましょう。

二つ目はなぜ裏切るような行為をしたのか聞いてみることです。

この時責めるような言い方は避け、その行為の理由を冷静に聞くことが大切です。

裏切るつもりではなかったと分かることもありますし、

裏切り行為だとしても、その理由を知ることで、

反省や関係修復に繋ぐことができます。

三つ目は、今後は相手を信頼しすぎないよう注意することです。

今まで無防備すぎたり、

精神的に依存してしまっていたりする場合は、

これを機に距離を取ることをお勧めします。

裏切られる可能性や受けるショックを減らすことができます。



職場で人を裏切っても平気な人と仕事をするときの対処法


職場で人を平気で裏切る人がいても、

一緒に仕事をしなければならない時もあります。

そんな時の対処法として一つ目に、

裏切られることを想定しておくことを挙げることができます。

裏切る人を頼りにしていては、本当に裏切られたときに困りますし、

精神的なダメージも大きくなります。

裏切られても被害を少なくするよう準備することもできますし、

心の準備をしておくことで裏切られたときに感じるショックを

軽減することも期待できます。

二つ目の対処法は、必要最小限の付き合いに留めることです。

裏切る人から被害を受けないためには関わらないことが一番ですが、

一緒に仕事をする以上、完全に避けることは不可能といえます。

それでも少しでも距離を取るようにすれば

裏切られる可能性が低くなりますしターゲットになりにくいでしょう。



まとめ

 

職場で人を平気で裏切る人は、自分の希望や承認欲求を満たすために、

他人をないがしろにしてしまう自己中心的な人が多く、困った存在と言えます。

傷つけられたり、ストレスを与えられたりしてイライラしますが、

末路は他人に嫌われ、孤立してしまうと思うと少しは鬱憤も晴れるでしょう。

ただ、裏切られる方に原因がある場合もあるので、

自分に非がないか反省してみることも大切です。

特に理由がないのに裏切る人は、今後も裏切り行為をしてくる可能性が高いので、

距離を置くようにするなど自分の身を守る行動をすることをお勧めします。