職場に、何となく気が合わないと感じる「波長が合わない」人がいるという人もいるのはないでしょうか。
波長が合わないと疲れますし、仕事を進める時に妨げになることもあるため、困りますよね。
ちょっとしたすれ違いも重なれば、弊害が大きくなっていくため、どうにかしたいものです。
この記事では、職場で波長が合わない人の特徴や波長が合わない人と関わらずに済む方法、
疲れたときの対処法などについて紹介しています。
職場で波長が合わない人との付き合い方に悩んでいるという方は、是非参考にしてくださいね。
目次 関連
職場で波長が合わない人がいて疲れる・・
職場で波長が合わない人がいると疲れますよね。
そもそも「波長」とはお互いの気持ちや考えの通じやすさを示す言葉です。
その「波長」が合わないということは、
気持ちや考えが通じにくいということを指します。
上手く考えが通じなければ、協力することが難しいですし、
コミュニケーションに時間や手間がかかります。
疲れてしまって当然といえます。 ちょっとした事のように思えますが、
波長が合わない状態が続くとお互いストレスがたまりますし、
本格的に仲たがいしてしまう可能性があります。
そうなれば、波長が合わない人との関係だけでなく、
職場の人間関係全体に悪影響を及ぼす恐れもあります。
自分さえ我慢すればよいのだと思って我慢しすぎず対処することをお勧めします。
職場で自分と波長が合わない人の特徴
職場で自分と波長が合わない人の特徴として一つ目に、
会話が続かないことを挙げることができます。
仕事の話をするときもどちらかが一方的に話すことになりがちで、
なかなか話し合いにならないことも少なくありません。
会話にはテンポや間が合うことが大切ですが、
波長が合わない人とはテンポや間も合わないので、
スムーズに会話ができないことが原因です。
二つ目の特徴は、価値観や考えが異なることが多いことです。
仕事に関しても考えが異なるため、進め方や意見が合いにくくなります。
そのため、対立してしまうことも多いです。
三つ目はタイミングが悪いことが多いことです。
ちょうどまとめて仕事を終わらせた直後に同じ仕事を持ってきたり、
話をしようとするとちょうど席を外していたりするなど、なぜかタイミングが合いません。
リズムや間が異なるため、タイミングも合いにくいのだと思われます。
職場で合わない人のスピリチュアルサインは？
職場で合わない人に対して、精神的な兆候として
「スピリチュアルサイン」が出ることがあります。
その一つとして、一緒にいると
不快な気持ちになることが多いことを挙げることができます。
会話も続かず、対立しがちな人と一緒にいると不快になることは当然です。
それ以外にも一緒にいて居心地が悪く、
落ち着かないと感じることも不快に思わせる原因となっています。
スピリチュアルサインの二つ目は、疲れることです。
コミュニケーションをうまくとることができず、振り回されたり、
不快な気持ちを抑えて働かなければならなかったりするなど疲れる要素はたくさんあります。
同じ仕事をしても、波長が合わない人といると疲労感は大きく異なります。
三つ目は、ネガティブな気持ちになることです。
不快な気持ちや疲労感が続くとストレスが溜まり気持ちが落ち込みやすくなります。
それがさらに不快感や嫌悪感を増してしまうという悪循環に陥ることもあります。
職場で波長が合わない人と関わらない方法
職場で波長が合わない人と関わらない方法として一つ目に、
できるだけ距離を置くことを挙げることができます。
物理的にも離れていた方が関わる機会も減らすことができます。
席などは自分で変えることが難しいですが、
休憩時間や席についていない時に距離を取ることを心がけるだけでも違ってくるはずです。
二つ目の方法は、会話は必要最低限にすることです。
会話は仕事に必要なことに留めることで、接する機会と時間を減らすことができます。
尚、メールやチャットを使うという手段もありますが、
文字だけではうまく伝わらずに人間関係を悪化させる恐れがあるので
注意することが大切です。
三つ目は、異動を希望することです。
波長が合わない人と別の部署に行くことで関わる機会を無くすことができます。
もしもどうしても職場で気が合わない人と離れられないなら転職も視野に入れよう
職場が狭くて、物理的に職場で気が合わない人と離れることが難しい時や、
異動も難しい時は転職を検討することをお勧めします。
「何となく波長が合わないかもしれない」という程度であれば、
精神的な負担にもなりにくく、仕事にも支障を来しにくいので問題にはなりにくいです。
しかし、イライラが止まらない時や仕事に行くのにうつ状態になるときなどは、
強いストレスを感じていることが多く、心身の健康を害する恐れがあります。
また、それほどストレスのかかった状態では、
仕事に集中しにくく、実力を十分に出せないものです。
思わぬミスをしたり、成績や仕事の能力が
なかなか上がらなかったりするなど仕事にも支障が出る恐れがあります。
職場で気が合わない人と離れるために、
一番確実で手っ取り早い手段として、転職を挙げることができます。
職場が変われば、気が合わない人と接することも無くなるので、
悪影響を受けずに済むようになります。
まとめ
職場で波長が合わない人とは、会話が上手く続かないことや
考えが異なり対立しがちなことなど摩擦が起きがちです。
そのため、不快な気持ちや憂鬱な気持ちになったり疲れやすくなったりします。
ちょっとしたことでも毎日続くと大きなストレスになるため、
できるだけ離れるようにすることや会話を最低限にすることなど、
関わらない工夫をすることをお勧めします。
ただ、どうしても我慢できない時は転職を検討した方がよいでしょう。
