職場で真面目な人ほど仕事を辞めるのはなぜ?おとなしい静かな人が突然辞める原因・いい人ほど辞めていく会社の特徴や優秀な人、仕事が出来る人から辞めていく理由のまとめ!




ケイタ
職場に真面目な人や優秀な人がいると本当に仕事の進捗が早いですよね^^

ミズキ

またおとなしく静かな人やいい人がいると、

職場の雰囲気も良くなって働きやすいですしね♪


ケイタ
でも急に会社を「辞めます」と言って退職してしまうのが

実はこういうタイプの人たちなんですよ。


それまでその人たちから仕事や会社の不満や愚痴を聞いたことはありません。

だから、残されたほうは

「今までいっしょに頑張ってきたのになぜ?」と残念な気持ちになってしまいます。


いったい彼らが辞めていく理由は何なのでしょうか?


今回は大人しい静かな人が突然辞める原因・いい人ほど辞めていく会社の特徴や

優秀で仕事が出来る人から辞めていく理由をご紹介しますね。





真面目な人が突然仕事を辞める人が多い会社は危険?



ミズキ

真面目な人が突然仕事を辞める人が多い会社は危険な会社??

ケイタ
必ずしもそうではありませんが

一番は社風や会社の雰囲気と自分の気質と

合っていなくて辞める理由が多いですね。


ただ真面目な人ばかり辞めて真面目でない人ばかりが

会社に残っているのでしたら話は変わってきます。


なぜなら真面目な人が犠牲になった可能性があるかもしれないからです。


今まで真面目な人が入ってくる度にキャパオーバーの仕事を押し付けて

真面目でない人が手柄だけ自分のものにしていた可能性があります。

そうしていると最初のうちは「これも仕事のうち」と耐えていた

真面目な人もいつか必ず自分がうまく使われていたことに気がつきます。


「仕事を減らしてほしい」と申し出ても

「テキトーにやっておいてくれればいいから」と取り合ってくれません。


しかし真面目な人の辞書に「テキトー」という言葉は存在しません。


だんだん嫌気がさしていき最終的に辞めてしまいます。

だから真面目な人ばかり辞める会社はその存続も含めて危険と言えるんですね。





いい人ほど辞めていく職場の特徴

ミズキ

人間関係が歪んでいる職場では「いい人」が辞めていく傾向が強いです。

ケイタ
上司やお局様が自分の都合のいい人間だけ集めて

自らの承認欲求を満たそうとしている場合が

まさにそれにあたります><

自分に媚びたり話を合わせてくれたり、

またやりたくないことを肩代わりしてくれる人が

その上司たちにとっての「いい人」なのです。

公正で誰にでも分け隔てなく接する人は

「わかっていない人」にされてしまいます。

そこから始まるのがいじめや嫌がらせです。

無理な仕事の押し付けや連絡事項を回さなかったり

困っていても誰も助けないように仕向けたり。

権力を持っていると勘違いしている人間のやることはひどく残酷です。

そんな中でもいい人は限界まで頑張りますが

やはり心身を壊して辞めてしまうことが多いです。

だから職場を私的欲求を満たすことに使っているような

上司がいる会社は「いい人」が辞める割合は高いといえます。






おとなしい静かな人ほど仕事を突然辞めていく原因



ケイタ
おとなしく静かな人には2種類いると思います


・もともとの性質がおとなしく静かな人

・大人しく静かなように振舞っている人



前者は淡々と仕事をしている印象です。

しかし自分の中で「イヤだな」と思ったら

アッサリと辞めていくという人です。これはどうしようもありません。

そして後者は「職場で目を付けられないようにおとなしさを装っている人」です。

ミズキ
こういう人は実はかなり我慢して職場に合わせているタイプです。


静かに集中して仕事をしているように見えても常に周囲の様子に気を配っています。

人の話している内容や上司の機嫌の良し悪しを察知して

自分に余計な火の粉が飛んでこないように予防線を張ります。

それが毎日続いたらどうでしょうか。

心がへとへとに疲れてしまい「もうどうでもいい」と辞めてしまいます。

周囲はその人が自分の内側で

そんなに頑張っていたことを知らないので「なぜ?」と思うのです。





なぜ優秀な仕事が出来る人ほど突然仕事を辞めるのか?



ケイタ
優秀な人が辞めてしまう理由は

周りのレベルが低すぎてやっていられないと思い

辞めてしまう事が多いんですね。


優秀な人は常に向上心を持って仕事をしています。

前例ばかりを重視する上司やお給料さえ

もらえればいいと思っている同僚に対して

歯がゆさを通り越して怒りさえ感じています。


そんな中で仕事をしていると


「もっと自分を活かせる職場があるのではないか」と思ってしまうんです。


優秀な人は行動力があるので

すぐに新しい職場が見つかることが多いのです。

自分が自分らしくいられない職場にもう用はありません。

余計な情にとらわれず、すっぱりと辞めて次の職場に旅立っていきます。






真面目な部下や優秀な人が突然辞めていく職場は転職を考えた方が良い?



ケイタ
もし、あなたが真面目で一生懸命頑張っていても損をしてしまっているなら

今の職場で働くことにメリットが果たしてあるのか?考えてみましょう。

ミズキ

周りの人や上司、会社の事は気にしないで考えてくださいね。


真面目に働くことで、ちゃんと評価してくれる会社なら良いですが

真面目な人が損をするような職場だとしたら

あなたの心に負担やストレスがかかってしまう職場でしょう。

そんな職場で損をし続けて真面目に頑張っても報われない環境なら

転職を視野に入れた方が良いかもしれませんね。





まとめ




真面目な人は正当な評価と適正な量の仕事を求めて

いい人やおとなしい人はいじめや精神的な圧迫のない環境を求めて

そして優秀な人はさらなる高みを目指して辞めます。


そんな彼らを見てあなたも今の会社にこのままいていいのか疑問に思うでしょう。


もちろん生活もありますので短絡的に辞めることはないと思いますが

やっぱりいい人といい環境で働きたいですよね!

この機会に転職について真剣に考えてみませんか?

ケイタ
あなたがストレスなく仕事で正しい評価をされるよう応援しています^^